В данном ролике рассмотрены особенности мотивационного типа – профессиональный. И наиболее эффективные способы взаимодействия руководителя с сотрудниками исходя из этого типа. Взаимодействие рассматривается на разных этапах – от постановки задач и делегирования, до дачи обратной связи. И в разных ситуациях – от приема на работу до системы мотивации и конкретных рабочих задач.