Мотивационный тип – инструментальный

Интерактивное видео
В данном ролике рассмотрены особенности мотивационного типа – инструментальный. И наиболее эффективные способы взаимодействия руководителя с сотрудниками исходя из этого типа. Взаимодействие рассматривается на разных этапах – от постановки задач и делегирования, до дачи обратной связи. И в разных ситуациях – от приема на работу до системы мотивации и конкретных рабочих задач.

Преподаватели: Матвеев Алексей Александрович

Продолжительность: 7 мин

Click to order
Ваш заказ
Total: 
ФИО
E-mail
Телефон